Sobre la empresa:

Cadena de convenience stores premium con presencia en zona norte del GBA y CABA. Opera más de 15 puntos de venta bajo el concepto de cercanía, variedad y volumen: golosinas importadas, snacks, bebidas, perfumería, librería y servicios. La empresa atraviesa una etapa de profesionalización y crecimiento, con proyección de expansión sostenida, y busca incorporar perfiles que acompañen ese proceso.

Objetivo del rol:
Garantizar la operación eficiente de un grupo de sucursales asignadas, liderando los equipos de encargadas y vendedoras, asegurando estándares de presentación, atención y resultados comerciales, y siendo el primer punto de resolución ante cualquier contingencia operativa.

Principales responsabilidades:

• Liderar y gestionar los equipos de encargadas y vendedoras: seguimiento, motivación y reemplazo cuando sea necesario.

• Supervisar el funcionamiento diario de hasta 8 sucursales en zona norte GBA y CABA.

• Realizar recorrida de locales según ruteo establecido, reportando novedades y ejecutando store checks.

• Controlar indicadores de venta por local y reportar desvíos a administración.

• Velar por los estándares de presentación del local: exhibición, limpieza, iluminación y surtido.

• Resolver contingencias operativas con autonomía: ausencias de personal, incidentes de seguridad, problemas de mantenimiento.

• Articular con el área de administración todo lo relativo a mercadería, precios, promociones y personal.

• Participar de la reunión semanal de equipo en oficinas centrales.
  
  Requisitos:

• Movilidad propia excluyente.

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos operativos.

• Experiencia comprobable en supervisión de puntos de venta o locales de retail (mínimo 2 años).

• Perfil analítico: seguimiento de objetivos de venta y métricas de gestión.

• Orientación al orden, la estética y los estándares de presentación.

• Autonomía para resolver situaciones imprevistas sin escalar innecesariamente.

• Disponibilidad horaria: lunes a sábados, turno mañana. Disponibilidad de guardia ante eventualidades.

• Secundario completo. Se valorará formación terciaria o universitaria en curso o completa.

• Manejo de Excel.
  

  Se valorará

  • Experiencia en cadenas con procesos estandarizados (franquicias, retail masivo, fast food, farmacias).

  • Conocimiento de herramientas de gestión de turno o control de presencia.

  • Experiencia en manejo de caja o procesos administrativos de local.